Yhdessä tekemällä kohti yhtenäisempää Riseä - Rikosseuraamuslaitoksen organisaatiouudistuksen toinen vaihe käynnistyy 1.1.2024
Hankkeen tavoitteena on uudistaa rikosseuraamuskeskusten henkilöstörakennetta ja johtamisjärjestelmää sekä rikosseuraamusalan koulutusjärjestelmää. Uuden organisaatiorakenteen arvioidaan tulevan voimaan vuoden 2026 loppupuoliskolla tai viimeistään vuoden 2027 alusta.
Rise 3.0 -hankkeessa uudistetaan rikosseuraamuskeskusten henkilöstörakennetta ja johtamisjärjestelmää sekä rikosseuraamusalan koulutusjärjestelmää
Organisaatiouudistuksen ensimmäisessä vaiheessa (Rise 2.0) uudistettiin Rikosseuraamuslaitoksen organisaatiorakenne ja johtamisjärjestelmää. Rikosseuraamuslaitoksen yhteiset toiminnot järjestettiin matriisiorganisaatioksi ja linjaorganisaation johtamisrakenne uudistettiin rikosseuraamuskeskuksiin jakautuvaksi. Uusi organisaatiorakenne tuli voimaan 1.9.2022. Rise 3.0 -hanke on kaksivaiheisen organisaatiouudistuksen toinen ja uudistuksen päättävä vaihe.
Rise 3.0 -hankkeessa arvioidaan Rikosseuraamuskeskusten, vankiloiden ja yhdyskuntaseuraamustoimistojen sekä Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksen sisäiset rakenteet ja toimintojen järjestäminen. Lisäksi arvioidaan rikosseuraamusalan koulutusjärjestelmän uudistamistarpeet. Rise 3.0 -hanketta varten on käynnistetty kolme esiselvitystä, joista kaksi on valmistunut. Lähityötä ja rikosseuraamuskeskusten henkilöstörakennetta sekä Rikosseuraamuskeskusten johtamisjärjestelmää ja esihenkilötyötä koskeneet esiselvitykset ovat tuottaneet tausta-aineistoa organisaatiouudistuksen ja Rikosseuraamuslaitoksen strategisen henkilöstösuunnitelman valmistelua varten. Kolmas, rikosseuraamusalan koulutusjärjestelmän kehittämistarpeita koskeva esiselvitys valmistuu tammikuun 2024 lopussa. Hankkeen valmisteluvaiheen ensimmäiset työryhmät aloittavat työskentelynsä 1.1.2024.
”Rise 3.0 organisaatiouudistuksen tavoitteena on luoda selkeät rakenteet ja siten valmius toteuttaa Rikosseuraamuslaitoksen perustehtävää paremmin ja kohdennetummin. Rise 3.0 -hankkeessa keskitytään perustehtävään ja vahvistetaan sitä, mikä toimii”, pääjohtaja Anna Arola-Järvi kertoo. ”Ammattitaitoisen henkilökunnan pitäminen ja saaminen on ensiarvoisen tärkeää. Tavoitteena on mahdollistaa sisällöltään tehtävänkuvauksen mukainen työ jokaiselle riseläiselle. Tähän päästään yhdessä tekemällä, organisaatiorakennetta ja tehtävänkuvia selkeyttämällä ja yhdenmukaistamalla. Organisaatiouudistuksen toisessa vaiheessa vahvistetaan matriisiorganisaatiorakennetta ja jatkossa rikosseuraamuskeskukset ovat toiminnan järjestämisen perusyksikköjä.”
Lisätietoja:
Anna Arola-Järvi, pääjohtaja, puh. 029 56 88500 (vaihde)
Niina Kallio-Nordlund, Rise 3.0 hankepäällikkö, puh. 029 568 4514
Julkaistu 18.12.2023