Erityisohjaaja Stina Nieminen Helsingin vankilasta: Nuorissa näkyvät muutokset tekevät työstä merkityksellistä

Hieman ennen kuin valmistuin sosionomiksi, sain töitä Rikosseuraamuslaitoksesta tukipartiosta. Ehdin hetken aikaa työskennellä ohjaajana tukipartiossa, kunnes minulle avautui mahdollisuus päästä tekemään päihdetyötä Helsingin vankilaan. Työskentelin myös muutaman kuukauden ohjaajana Helsingin vankilan Sörkka-yhteisössä, jossa päihdeongelmaisille vangeille tarjotaan yhteisökuntoutusta. Vankilaan avattiin noin vuosi sitten toinen nuorten osasto, jonne lopulta työllistyin erityisohjaajaksi. Jälkeenpäin ajatellen olen koko ajan tehnyt samaa työtä, mutta eri näkökulmista. Hahmotan osastoni nuorten ajatusten ja tekojen syy-seuraussuhteet paremmin, kun olen työskennellyt aikaisemmin perhe- ja lastensuojelutyön parissa muualla.

Monipuolinen ja vaihteleva työ

Työtehtäväni erityisohjaajana ovat monipuolisia ja työnkuvani on todella laaja-alainen. Vastaan osastoni toiminnoista, ohjaan itse kuntouttavia toimintaohjelmia vangeille, teen päihde- ja sosiaalityötä sekä olen mukana erilaisissa verkostoissa, kuten nuorten vankien kehittämistyöryhmässä. Osastollani on 12 paikkaa alle 29-vuotiaille vangeille. Järjestelen ulkopuolisten ohjaajien ja opettajien kanssa vankien viikko-ohjelmia. Ohjaan itse joitakin ohjelmia, kuten viisi keskustelua muutoksesta-, suuttumuksen hallinta-, antiriippuvuudet- ja retkahdusten käsittely -ohjelmia. Osallistun myös ulkopuolisten ohjaajien järjestämille kursseille vankien kanssa. Päihdetyötä teen tilannekartoituksista retkahdusten käsittelyyn. Hoidan myös vankien kanssa käytännön asioita eli saatamme etsiä vangille asuntoa tai hakea velkaneuvontaa. Lisäksi päivitän arviointikeskuksen työntekijöiden ja vankien kanssa rangaistusajansuunnitelmia ja valmistelen mm. koevapauksia.

Olen huomannut, että nuorten kanssa työskennellessä tarvitaan monenlaisia taitoja ja erityisesti nuoruusiän erityisyyttä huomioivaa pelisilmää. Nuorten luottamusta on vaikea saada, joten on tärkeää olla helposti lähestyttävä ja luottamusta herättävä ihminen. Nuoret täytyy myös kohdata samalla tasolla, ei ainoastaan virkamiehenä vaan ihminen ihmisenä. Jotta vankeja voi auttaa, niin on tärkeää osata astua autettavan saappaisiin. Työni laaja-alaisuuden vuoksi tarvitaan monipuolista osaamista ja ripeää otetta työntekoon. Pitkä pinna ja paineensietokyky ovat myös tärkeitä ominaisuuksia työtehtävässäni.

Vangeilta saatu palaute ja osaavat työkaverit motivoivat

Konkreettisin asia, mikä minua motivoi on vangeilta saatu palaute. Pyydän aina palautetta vangeilta, jotka siirtyvät toiseen yksikköön tai vapautuvat. Tämän vuoden aikana kaikki saamani palaute on ollut positiivista, kannustavaa ja hyvin perusteltua. Myös ohjaamissani ohjelmissa ja muissa keskusteluissa yritän saada nuoren pohtimaan asioita laajemmin ja eri näkökulmista. Kun nuori itse oivaltaa jotain, niin sen kyllä melkein näkee, kun lamppu syttyy päässä. Uusien näkökulmien ymmärtäminen näkyy usein myös nuorten käytöksessä ja se on merkityksellistä niin nuorelle kuin minullekin.

Motivaatiotani pitävät yllä osaavat, ammattitaitoiset ja yhteistyökykyiset työkaverit sekä hyvät koulutusmahdollisuudet. Koen, että jos jokin asia kiinnostaa minua ja aihe on hyödyllinen omaa työtä ajatellen, niin olen aina saanut kannustusta koulutukseen esimieheltä. Pidän töissä tärkeänä myös ilmapiiriä ja sitä, että oikeat ihmiset ovat oikeassa paikassa töissä. Olen myös kokenut, että saan johdolta ja esimieheltäni tukea haastavissa asioissa. Työni on niin monipuolinen ja vaihteleva, ettei siihen kyllästy. Yhä uudelleen on aamuisin mukavaa tulla töihin.