Naisten ja miesten hyvinvointi ja tasa-arvo rikosseuraamusalalla

Hanna-Leena Autio, Minna Leinonen, Risto Nikkanen, Katri Otonkorpi-Lehtoranta, Sannu Syrjä, Katja Uosukainen

Muutokset työn organisoinnissa ovat tyypillinen huolenaihe rikosseuraamusalalla työskenteleville. Työn henkinen rasittavuus on lisääntynyt erityisesti vankiloissa, mutta myös yhdyskuntaseuraamustyössä ja rikosseuraamusalan keskushallinnossa.

Tutkimusaineisto kerättiin silloisen organisaation mukaisesti Rikosseuraamusviraston, Kriminaalihuoltolaitoksen ja Vankeinhoitolaitoksen henkilöstöltä keväällä 2009. Kysely lähetettiin 1088 henkilölle, joista lomakkeen palautti 63 prosenttia. Kyselyaineistoa syvennettiin 17 haastattelulla.

Tutkimus pyrkii antamaan välineitä organisaation kehittämiselle kertomalla eri virastojen naisten ja miesten sekä eri henkilöstöryhmien kokemuksista työhyvinvointiin liittyen. Tutkimuksessa sivutaan rikosseuraamusalan eri organisaatioiden työkulttuureita ja niiden välillä ilmenevien erojen vaikutuksia työhyvinvointiin ja tasa-arvon toteutumisen mahdollisuuksiin.

Naisten ja miesten työhyvinvointi (pdf, 1.15 Mt)