Rise 3.0 organisaatiouudistus

Rikosseuraamuslaitoksessa on meneillään organisaatiouudistus, jonka tavoitteena on uudistaa rikosseuraamuskeskusten henkilöstörakennetta ja johtamisjärjestelmää sekä rikosseuraamusalan koulutusjärjestelmää.

Organisaatiouudistuksen tausta-aineisto sekä lopputulokset ja tuotettavat muutokset

Rise 3.0 -hankkeelle on tausta-aineistona tuotettu kolme esiselvitystä:

  • Lähityö ja rikosseuraamuskeskusten henkilöstörakenne
  • Rikosseuraamuskeskusten johtamisjärjestelmä ja esihenkilötyö
  • Rikosseuraamusalan koulutusjärjestelmän kehittämistarpeet

Hankkeen lopputuloksena on Rikosseuraamuslaitoksen organisaatiouudistuksen toisen vaiheen voimaansaattaminen ja rikosseuraamuslaitoksen koulutusjärjestelmän uudistaminen. Hanke tuottaa muutoksen rikosseuraamuskeskusten johtamisjärjestelmään, niiden alaisten yksiköiden tehtäviin ja toimintatapoihin sekä Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksen tehtävään ja organisaatiorakenteeseen.

Hanke tuottaa rikosseuraamusalan koulutusjärjestelmään uudistuksia ja lopputuloksena on tältä osin uudistetun koulutusjärjestelmän käyttöönottaminen. Valmistelua varten asetettu työryhmä on päättänyt työnsä marraskuussa 2024. Työryhmän ehdotus tulee sisältymään oikeusministeriölle vuoden 2025 alussa toimitettavaan Rise 3.0 organisaatiouudistusta koskevaan ehdotukseen. Seuraava haku vanginvartijaksi pätevöittävään koulutukseen on 7.-26.1.2025.

Organisaatiouudistuksessa vahvistetaan Rise 2.0 -vaiheessa käyttöönotettua organisaatiorakennetta, eli Rikosseuraamuslaitos toimii edelleen matriisiorganisaationa ja operatiivisessa toiminnassa rikosseuraamuskeskus on rakenteen perusta.

Uuden organisaatiorakenteen arvioidaan tulevan voimaan vuoden 2027 alusta.

Rise 3.0 organisaatiouudistuksen kohde

Organisaatiouudistuksen kohteena on Rikosseuraamusalan koulutuskeskus sekä rikosseuraamuskeskukset alaisine yksiköineen. Kaikkiaan organisaatiouudistus koskee 11 rikosseuraamuskeskusta, 28 vankilaa, 12 yhdyskuntaseuraamustoimistoa sekä noin 2300 virkamiestä.

Hanke on tällä hetkellä valmisteluvaiheessa.

Rise 3.0 -hankkeen taustaa – Rise 2.0 organisaatiouudistus

Rise 3.0 -hanke on kaksivaiheisen organisaatiouudistuksen toinen ja uudistuksen päättävä vaihe. Rise 2.0 organisaatiouudistuksessa Risen yhteiset toiminnot järjestettiin matriisiorganisaatioksi ja linjaorganisaation johtamisrakenne uudistettiin rikosseuraamuskeskuksiin jakautuvaksi.

Matriisiorganisaation yhteiset toiminnot muodostuvat neljästä valtakunnallisesta monipaikkaisesti toimivasta vastuualueesta. Vastuualueet ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Operatiivisen toiminnan vastuualueelle perustettiin 11 rikosseuraamuskeskusta linjaorganisaation johtamisrakenteeksi.

Uusi organisaatiorakenne tuli voimaan 1.9.2022.

Rikosseuraamuskeskukset ovat:

  • Helsingin rikosseuraamuskeskus, toimialueena Helsinki
  • Uudenmaan rikosseuraamuskeskus, toimialueena Uusimaa
  • Lounais-Suomen rikosseuraamuskeskus, toimialueena ovat Varsinais-Suomi, Satakunta ja Ahvenanmaa
  • Hämeenlinnan rikosseuraamuskeskus, toimialueena on koko maa (naisten erityiskysymykset)
  • Hämeen ja Pirkanmaan rikosseuraamuskeskus, toimialueena Kanta-Häme, Päijät-Häme ja Pirkanmaa
  • Kaakkois-Suomen rikosseuraamuskeskus, toimialueena Etelä-Savo, Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
  • Pohjois-Savon rikosseuraamuskeskus, toimialueena Pohjois-Savo
  • Pohjois-Karjalan rikosseuraamuskeskus, toimialueena Pohjois-Karjala
  • Pohjanmaan ja Keski-Suomen rikosseuraamuskeskus, toimialueena Etelä-Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa, Keski-Suomi ja Pohjanmaa
  • Oulun rikosseuraamuskeskus, toimialueena Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu sekä
  • Lapin rikosseuraamuskeskus, toimialueena Lappi.

Lisätietoja:
hankepäällikkö Niina Kallio-Nordlund
puh. 029 56 84514
[email protected]


Julkaistu 28.2.2024